Fribap
Titre du projet
Lutter contre l’abandon de la formation professionnelle
Descriptif du projet
Nous accompagnons de manière régulière et personnalisée nos jeunes apprenti.es. Nous avons fait face à des situations d’urgence, sommes intervenus dans des problématiques privées ou liées à l’apprentissage pouvant mettre en péril la formation et avons fait des détections précoces afin d’intervenir en amont. Notre psychologue a apporté ses compétences spécifiques. Ceci a permis de réduire les ruptures de contrat. Le taux de rupture au niveau suisse était de 24% (chiffres 2023). Chez fribap, nous n’avons déploré, pour la même année, que 11.5% de ruptures.
Nous continuons notre promotion des formations AFP, pour des jeunes avec des compétences scolaires plus faibles. Cette filière leur permet d’intégrer le monde du travail, d’avoir une certification reconnue et sert de tremplin vers la formation CFC. Nous avons ouvert plusieurs places AFP. Si, au niveau suisse, les contrats AFP représentent 10,9%, chez fribap, il s’agit de 33,9% des contrats signés.
